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इंटरव्यू में न पूछें ये सवाल | Never Ask Some Question to Interviews

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साक्षात्कार में जिझासा शांत करने के प्रयास में आप कुछ ऐसा न पूछ बैठें (Never Ask some Question to Interview), जो आपके चयन में बाधा बन जाए… 

नौकरी चाहे सरकारी हो या प्राइवेट, उम्मीदवारों को आखिरी कदम पर साक्षात्कार (Interview) की प्रक्रिया से गुजरना ही पड़ता है। इस दौरान उम्मीदवारो से कई सवाल तो पूछे ही जाते है, साथ ही उनकी जिझासा को भी शांत करने का खूब मौका दिया जाता है। परन्तु जिझासा शांत करने आप कुछ ऐसा न पूछ बैठें, जो आपके चयन में बाधा आये।

साक्षात्कार के दौरान कभी भी कंपनी या संस्थान द्वारा किए जाने वाले मुख्य कामों के बारे में न पूछे। ऐसे सवाल पूछने से आपकी विश्वसनीयता कंपनी या संस्थान के प्रति कम होती है। कंपनी के बारे में पूरी जानकारी प्राप्त करने के बाद ही साक्षात्कार के लिए जाएं।

Never Ask some Question to Interviews

सैलरी पर सवाल ?

साक्षात्कार के समय मिलने वाली सैलरी को लेकर सभी की जिझासा होती है, लेकिन इस संबंध में सीधे सवाल करना ठीक होता है। इसलिए आप बातों-बातों में इसका अनुमान लगा सकते है। अगर आप से पूछा जाए, तो आप अपनी बातों की रखिये। सैलरी पर ज्यादा बात करने पर यही समझा जाएगा, कि अन्य संस्थान या कंपनी में ज्यादा सैलरी मिलने पर आप तुरंत वहीं चले जायेंगे।

Never Ask some Question to Interviews
साक्षात्कार लेने वाले नौकरी के लिए आपके समर्पण की कोशिश करते है।

जवाब ध्यान पूर्वक दें क्योंकि किसी भी साक्षात्कार में उम्मीदवारों की बातचीत के तरीके, आत्मविश्वास और ज्ञान से उम्मीदवार को परखा जाता है। साक्षात्कार में ज्यादा पूछा जाता है कि आप हमारी कंपनी से क्यों जुड़ना चाहते है? इसके ​जरिये साक्षात्कार वाले नौकरी के लिए आपके समर्पण को जानने की कोशिश करते है।

आप इस नौकरी के संबंध में जवाब दें और उन्हें बताएं कि आप इस नौकरी के लिए उपयुक्त उम्मीदवार है। वही, साक्षात्कार के समय यह भी पूछा जाता है कि आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? इसका उत्तर है ऐसे गुणों को कमजोरी के तौर पर प्रस्तुत करना, जो कम लोगो में होते है जैसे समय की पाबंदी, हर परिस्थिति में सकारत्मक रहने योग्यता।

  • कभी भी साक्षात्कार कंपनी द्वारा किये जाने वाले मुख्य कार्यो के बारे में न पूछें…
  • कंपनी के बारे में पूरी जानकारी प्राप्त करने के बाद ही साक्षात्कार के लिए जाए…

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